- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro úspěšný projekt hledáme další kolegy, kteří se společně s námi budou rozvíjet a doplní náš tým. Cílem je rozvíjet se v umění telefonního obchodníka.
Náplní Tvé práce bude: odbavení hovorů se zákazníky, prodej zvýhodněných služeb podle potřeb volaného, práce se svěřenou databází a její vyhodnocení.
Co Ti práce u nás přinese:
fixní základní mzdu
odměny
provize z prodeje
motivační doplňkové odměňování
jednosměnný provoz (po-pá)
hrazené očkování proti chřipce, motivační příspěvek pro očkovaného Covid 19
možnost slevy na elektřinu, plyn, na tarif
Rádi Tě přivítáme v naší moderní kanceláři rodinného charakteru.
Pokud jsi se v našem inzerátu našel/a nebo Tě zajímá více, volej nebo piš
Pokud se na nás chceš podívat, najdeš nás na : Web – www.jsme.cool
KONTAKT: Ptáková Zdeňka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?