- 30 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro úspěšný projekt hledáme další kolegy, kteří se společně s námi budou rozvíjet a doplní náš tým. Cílem je rozvíjet se v umění telefonního obchodníka.
Náplní Tvé práce bude: odbavení hovorů se zákazníky, prodej zvýhodněných služeb podle potřeb volaného, práce se svěřenou databází a její vyhodnocení.
Co Ti práce u nás přinese:
fixní základní mzdu
odměny
provize z prodeje
motivační doplňkové odměňování
jednosměnný provoz (po-pá)
hrazené očkování proti chřipce, motivační příspěvek pro očkovaného Covid 19
možnost slevy na elektřinu, plyn, na tarif
Rádi Tě přivítáme v naší moderní kanceláři rodinného charakteru.
Pokud jsi se v našem inzerátu našel/a nebo Tě zajímá více, volej nebo piš
Pokud se na nás chceš podívat, najdeš nás na : Web – www.jsme.cool
KONTAKT: Ptáková Zdeňka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?