- Plný úvazek

Koho hledáme?
Do našeho ÚSEKU TECHNICKÉ PŘÍPRAVY VÝROBY , hledáme samostatného a spolehlivého kolegu, který má zájem o novou pracovní příležitost
Co bude Vaší naplní práce?
Programování NC strojů Laser PUMA, vysekávací lis TRUMATIC 5000R
Znalost programu TruTops-výhodou
Znalost a dobrá orientace v technické dokumentace
Tvorba technologických postupů
Co by měl vhodný kandidát splňovat?
SOU/SŠ ? strojírenského směru
Znalost a dobrá orientace ve výkresové dokumentaci
Praxe v oblasti zakázkové kovovýroby výhodou
Odpovědný přístup k práci
Samostatnost, logické přemýšlení, flexibilita
Co Vám můžeme nabídnout?
Zázemí stabilní české společnosti
Zajímavou práci v přátelském pracovním týmu
Možnost profesního rozvoje
Dotované závodní stravování
Příspěvek na dopravu
Měsíční příspěvek za nemarození
Příspěvek na ŽP/PPF
5 týdnů dovolené
Pracovní fond 37,5h/ týden
Pokud máte zájem o výše uvedenou pracovní pozici a splňujete naše požadavky, pošlete nám prosím Váš životopis, případně i motivační dopis. Vaše nabídka bude vyhodnocena a v případě kladného posouzení budete pozván/a k osobnímu pohovoru.
Těšíme se na Vaši reakci a případně na naši další spolupráci.
B a K production s.r.o.
Ke Statku 18
397 01 Písek
IČO: 63250471
Datová schránka: y5aqbds
Další informace:
GPS: 49.322498041352,14.13295401475,
S-JTSK: -775164.00 -1124397.00,
RUIAN: 26272776
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?