- 27 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce: Hněvotín 333.
Osobní kontakt možný každé úterý: 13:00 hod., mailem nebo telefonicky Po – Pá od 8:00 do 14:00 hod.
Jednotlivé složky mzdy:
16 790 Kč základní mzda/měs.
Prémie za plnění 0–30% dle skutečného přeplňování výkonových norem.
Prémie za kvalitu 0–5% dle plnění ukazatelů kvality (zmetkovitost)
Osobní hodnocení 1.300 Kč/měs., případně poměrná část – dle odpracované doby
Fond docházky 900 Kč/měs. – za celý odpracovaný měsíc (v případě kratšího úvazku nevypláceno).
Příplatek za noc 25 Kč/hod.
Příplatek za víkend 25% průměrného výdělku
Příspěvek na závodní stravování 55%
Dovolená 20 dní/rok.
Zaměstnanecké výhody: závodní stravování.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?