- 27 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Pracoviště: Břehy 329, 698 01 Veselí nad Moravou. Požadujeme alespoň základní znalost TCP/IP protokolu, metalických sítí, strukturované kabeláže, ŘP „B“, práci ve výškách, manuální zručnost, vyhláška č. 50 (§.6) výhodou, bezúhonnost, ochota vzdělávat se v oboru. Náplní práce bude instalace a výstavba aktivních i pasivních prvků internetové sítě. Instalace a servisní práce na klientských zařízeních, servis a instalace distribuční sítě. Umožníme přístup k nejnovějším technologiím, kvalitní technické zázemí, seberealizaci v dynamicky se rozvíjející firmě. Předáme bohaté zkušenosti v oboru IT, telekomunikací a síťových optických technologií. Životopis, prosím, zašlete na e-mail e-mail přes
Pokud jste již technika pro ISP dělal, nebo děláte a jste samostatný, cílevědomý, pak DOHODA na individuálním ohodnocení je JISTÁ – OZVĚTE SE. Prémie za dobře odvedenou práci.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?