Místo výkonu práce: Jindřichův Hradec a trať JH-Obrataň, JH-Nová Bystřice;
STRUKTUROVANÝ ŽIVOTOPIS zasílat na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Vaším úkolem bude především práce v terénu při drobné údržbě elektrických zařízení a rozvodů, nastavování informačních panelů apod., v oblasti IT – admnistrativní podpora koncových uživatelů PC, nastavování účtů apod.

Náplň práce:

drobné opravy a nastavení elektrických a informačních zařízení (hodiny, osvětlení, kamery CCTV, info panely apod.); podpora koncových uživatelů PC; technická pomoc při realizaci technologických projektů (informační systémy, zabezpečovací systémy, kamerové systémy, apod.); servisní zásahy v případě poruch;

Požadujeme:

vzdělání v oboru elektro, telekomunikace, nebo informatika; předpoklady pro získání oprávnění podle vyhl. 50; dobrou znalost správu MS Windows XP a periferií; všeobecný přehled v informatice a elektrotechnice; proaktivní činnost; schopnost samostatně se učit a hledat řešení; pečlivost, zodpovědnost, týmový duch; ŘP sk. B; základní znalost AJ;

Nabízíme:

možnost podílet se na zajímavých technologických a výzkumných projektech v oblasti informatiky v dopravě (vozidla, dráha, informace pro cestující apod.); 5 týdnů dovolené; příspěvek na stravu;

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Elektrikář - technik IT

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.