- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost DIMATEX se zabývá recyklací textilu a výrobou čisticích hadrů. Lisař, manipulant provádí následující činnosti – lisování balíků s čisticími hadry na hydraulickém lisu (10 kg, 25 kg), příprava palet pro export, nakládka hadrů zákazníkům do kamionů nebo dodávek, broušení a natírání kontejnerů na textil. Pracovní doba je od 5:40 do 14:00. Požadujeme zodpovědný přístup k práci, pečlivost a samostatnost. ŘP skup. B, průkaz VZV. Zaměstnání na rok, následně na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: Zázemí firmy s tradicí od roku 1991. Stabilní zaměstnání. Nástupní mzda 19.000 Kč hrubého + osobní ohodnocení do výše 3.500Kč hrubého. Benefity – stravovací paušál, dovolená navíc.
Hlásit se emailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?