- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE: schvalovat a hodnotit dodavatele pro Flídr metal s.r.o. a Flídr plast s.r.o., uzavírat dohody o kvalitě a řídit dodavatele na základě platných směrnic a požadavků, vystavovat reklamace na dodavatele pro Flídr metal s.r.o. a Flídr plast s.r.o. s odpovědností za jejich vyřízení a uzavření, zajišťovat, aby procesy integrovaného systému managementu byly stanoveny, zavedeny, uplatňovány a udržovány v souladu s požadavky normy ISO 9001, ISO 14001 a IATF 16949, podílet se na realizaci a ověření kroků vedoucích k uvedení do souladu v případě změn požadavků na systém managementu kvality, dohlížet na dodržování podmínek a pravidel vyplývajících ze zavedeného a certifikovaného systému kvality,
NABÍZÍME: pro naše zaměstnance připravujeme výstavbu bytových domů, které budou zásobovány energií z vlastního energocentra za výhodných podmínek. Příspěvky na stravování, prémie na zdraví, flexipassy, věrnostní odměna, mimořádné odměny, dovolená nad rámec stanovený zákoníkem práce, prodej masa z vlastní farmy
KONTAKT: telefonicky (7–14h), e-mailem nebo osobně

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.