- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
střední nebo odborné vzdělání, státní občanství ČR nebo státní občanství jiného státu, pokud má uchazeč v České republice trvalý pobyt a ovládá český jazyk, věk minimálně 18 let, řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič, řidičský průkaz skupiny C a T výhodou, znalost práce na PC, technické schopnosti, organizování práce zaměstnanců technických služeb, zajišťování nákupu materiálu a služeb pro chod technických služeb, zajišťování provozu a údržby vozidel v majetku města, zajišťování údržby místních komunikací, zabezpečení správy a údržby městské zeleně, zajišťování chodu sběrných míst odpadů, provádění drobných údržbářských a zámečnických prací, zajišťování drobných oprav pracovních strojů a jejich údržba, zajišťování správy hřbitova. Zaměstnanecké výhody :5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního volna, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, benefity ze Sociálního fondu. Bližší informace naleznete na webových stránkých města www.libochovice.cz.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.