- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: 5. května 106/9, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Vhodné i pro absolventy. Náplň práce: tvorba reklamních textů pro offlinovou a onlinovou reklamu, příprava koncepce reklamních materiálů, kreativní tvorba materiálů ve spolupráci s dalšími členy marketingového týmu; příprava, realizace a vyhodnocování online kampaní; správa a aktualizace webových stránek společnosti, intranetu a kompletní online prezentace; monitoring a analýza trhu. Požadujeme: aktivní znalost práce na PC a internetového prostředí, výborná znalost českého jazyka a NJ slovem i písmem (další jazyky výhodou – RJ), zodpovědnost, velmi dobré komunikační schopnosti, perfektní styl psaného projevu, iniciativa, smysl pro kreativitu a týmovou spolupráci, morální bezúhonnost, příjemné a reprezentativní vystupování, řidičský průkaz sk. B. Nabízíme: zvláštní prémie, podnikové stravování, výborné mzdové ohodnocení, služební notebook, mobilní telefon, možnost dalšího jazykového vzdělávání, příspěvek na penzijní připojištění a další benefity společnosti. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–16:00 h) anebo e-mailem (zaslat motivační dopis, strukturovaný životopis a doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.