- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: 5. května 106/9, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Vhodné i pro absolventy. Náplň práce: tvorba reklamních textů pro offlinovou a onlinovou reklamu, příprava koncepce reklamních materiálů, kreativní tvorba materiálů ve spolupráci s dalšími členy marketingového týmu; příprava, realizace a vyhodnocování online kampaní; správa a aktualizace webových stránek společnosti, intranetu a kompletní online prezentace; monitoring a analýza trhu. Požadujeme: aktivní znalost práce na PC a internetového prostředí, výborná znalost českého jazyka a NJ slovem i písmem (další jazyky výhodou – RJ), zodpovědnost, velmi dobré komunikační schopnosti, perfektní styl psaného projevu, iniciativa, smysl pro kreativitu a týmovou spolupráci, morální bezúhonnost, příjemné a reprezentativní vystupování, řidičský průkaz sk. B. Nabízíme: zvláštní prémie, podnikové stravování, výborné mzdové ohodnocení, služební notebook, mobilní telefon, možnost dalšího jazykového vzdělávání, příspěvek na penzijní připojištění a další benefity společnosti. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–16:00 h) anebo e-mailem (zaslat motivační dopis, strukturovaný životopis a doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.