- 54 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání nerozhoduje, manuální zručnost, dobrý zrak (brýle nejsou překážkou), spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, týmová práce, schopnost pracovat vestoje
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, práce ve dvou/třísměnném provozu, vhodné i pro absolventy, montáž plastových výrobků, ukládání do beden a manipulace s bednami, kontrola kvality
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: možnost práce o víkendech, 13. mzda, flexipassy, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu, 50% příplatek za přesčas, 50% příplatek za víkend, měsíční odměny do 3.500,– Kč, v případě zájmu možnost zprostředkování ubytování
KONTAKT: Chromá Sylvie, tel.: zobrazit tel. číslo , 7–14 hod, e-mail: , možnost osobní schůzky každé úterý a čtvrtek 10–12 hod

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.