- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
min. SŠ vzdělání v oboru elektrotechnika nebo příbuzném, základní orientace v elektrotech. schématech a dokumentaci, praxe s obsluhou osazovací linky SMD/THT výhodou (možnost zaučení), manuální zručnost, pečlivost, tech. myšlení, základní znalost PC, schopnost samostatné i týmové práce, obsluha osazovacích automatů, nastavení parametrů výroby dle výrobní dokumentace a pracovních postupů, příprava podavačů, pájecích past, DPS a součástek, vizuální a mikroskopická kontrola osazení DPS (SMD i THT), spolupráce při zavádění nových výrobků do sériové výroby, údržba a základní servis zařízení linky, evidence výrobních dat a práce s výrobním informačním systémem, dodržování zásad ESD ochrany a BOZP, výhodou znalost pájení SMD a THT součástek, zkušenost s AOI, reflow pecí nebo myčkou šablon a základní znalost angličtiny pro čtení manuálů, moderní a čisté zázemí společnosti, roční odměny v závislosti na vykonané práci, po zapracování možnost práce na neurčito, příspěvek na stravování – 55 % hradí zaměstnavatel, práce za přesčas 25 % + 15 %, nápoje v rámci firmy zdarma, práce na zajímavých projektech, osobní ohodnocení, Flexi pass card, 23 dnů dovolené, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.