- 31 000 – 36 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
mn. SŠ vzdělání v oboru elektrotech. nebo příbuzném, základní orientace v elektrotech. schématech a dokumentaci, praxe s obsluhou osazovací linky SMD/THT výhodou (možnost zaučení), manuální zručnost, pečlivost, tech. myšlení, základní znalost PC, schopnost samostatné i týmové práce, obsluha osazovacích automatů, nastavení parametrů výroby dle výrobní dokumentace a prac. postupů, příprava podavačů, pájecích past, DPS a součástek, vizuální a mikroskopická kontrola osazení DPS (SMD i THT), spolupráce při zavádění nových výrobků do sériové výroby, údržba a základní servis zařízení linky, evidence výrob. dat a práce s výrob. informačním systémem, dodržování zásad ESD ochrany a BOZP, výhodou znalost pájení SMD a THT součástek, zkušenost s AOI, reflow pecí nebo myčkou šablon a základní znalost AJ pto čtení manuálů, moderní a čisté zázemí společnosti, měsíční odměňovací systém, roční odměny v závislosti na vykonané práci, po zapracování možnost prac. poměru na dobu neurčitou, příspěvek na stravování (55 % hradí zaměstnavatel), práce za přesčas 25 % + 15 %, nápoje v rámci firmy zdarma, práce na zajímavých projektech, osobní ohodnocení, Flexi pass card, 23 dnů dovolené, kontakt telefonicky nebo e-mailem
LAMBERT ELECTRONIC s.r.o.
Tovární 2324
686 03 Staré Město
IČO: 28344235
Datová schránka: tp8hnnf
Další informace:
GPS: 49.080973530924,17.430735739098,
S-JTSK: -539742.62 -1179506.66,
RUIAN: 87169045
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..