- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Obsluha ve výrobě provádí obsluhu výrobního zařízení včetně manipulačních prací s ohledem na plynulost provozu, kontroluje kvalitu vstupních materiálů a vyřazuje nevyhovující, provádí další práci na základě pokynu Operátora výroby, je pečlivý, zodpovědný, týmový hráč ochotný pracovat ve 3 směnném provozu. Oprávnění na VZV výhodou, propadlé obnovíme.
Pracovní poměr se uzavírá na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Výhody: jako bonus dostanete měsíčně až 20% své mzdy navíc, před Vánocemi obdržíte Vánoční bonus, Cafeteria – obdržíte příspěvek na dovolenou, cestování, kino, divadlo, koncerty, sport, fitness, relax, masáže, vzdělávací kurz apod., užijete si 5 týdnů dovolené, najíte se za super ceny v našich Model kantýnách, pokud na sobě rádi pracujete, podpoříme Vás v dalším vzdělávání, můžete využít speciální bankovní program, Vy i Vaše rodina můžete volat za zvýhodněné ceny, pobavíte se na Model dnu, pořádáme vánoční večírek, dostanete vánoční dárek, přispíváme na penzijní připojištění
Kontaktujte nás e-mailem: e-mail přes nebo telefonicky Po – Pá v době od 8:00 – 15:00 hod.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.