- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Požadujeme – min. SOU, komunikativnost a příjemné vystupování, schopnost samostatného rozhodování, výborný český pravopis, znalost práce na PC (MS Office, Outlook), logické myšlení, odolnost vůči stresu, časová flexibilita, zodpovědnost, spolehlivost, výhodou – znalost účetního programu POHODA.
Náplň práce – zajištění expedice zboží zákazníkovi (vyhledání zboží, zabalení, označení štítkem, PPL), komunikace se zákazníky a obchodními zástupci, příjem a evidence objednávek přijatého a vydaného zboží a jeho průběžná kontrola, fyzické převzetí zboží, včetně kontroly z převodky k dané dodávce, vytváření převodek, zasílání cenových nabídek zákazníkům, vytváření objednávek, administrativní práce (tvorba objednávek, dodacích listů, vydaných faktur, příjemek, výdejek, nových zakázek, aj.).
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec Nebory
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.