Mechanik / Opravář

Kopřivnice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máš vyhlášku 50 a hledáš stabilní práci v moderním prostředí? Tak neváhej a pošli nám svoje CV. 

Popis pozice:

Co by jsi měl u nás na starosti

- průběžné opravy výrobků (audio/video systémy, aktivní reprosoustavy, telefony) či jejich částí,

- podpora plynulosti výroby a testování

- diagnostika primárních příčin vzniku vad a následné navrhování krátkodobých i dlouhodobých nápravných opatření

- evidence a administrace neshodných dílů,

- testování produktů ve výrobním procesuposkytování zpětné vazby o vadách operátorům ve výrobě, hledání a předcházení chybovosti 

Profil kandidáta:

Nemělo by ti chybět:

- elektrotechnické vzdělání (nejlépe s maturitou)

- znalost konstrukce (sestavování) a oprav spotřební elektroniky (TV, DVD, audio)

- praxe v oblasti akustiky a ozvučení výhodou

- praxe v oblasti oprav spotřební elektroniky výhodou

- vyhláška č. 50/78 sb., minimálně § 6s

- chopnost pracovat samostatně i v týmu

- schopnost práce na PC

- minimálně základní schopnost komunikace v AJ

Nabízíme:

Za to vše ti dáme:

- 25 dnů dovolené

- příspěvek na penzijní připojištění v hodnotě 3 % měsíčního platu (ihned po nástupu)

- příspěvek na stravování ve výši 55 %

- cafeterie v hodnotě 2 400/rok

- věrnostní benefit v hodnotě 5 000 Kč za každých 5 let se společností

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI