- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš vyhlášku 50 a hledáš stabilní práci v moderním prostředí? Tak neváhej a pošli nám svoje CV.
Co by jsi měl u nás na starosti
- průběžné opravy výrobků (audio/video systémy, aktivní reprosoustavy, telefony) či jejich částí,
- podpora plynulosti výroby a testování
- diagnostika primárních příčin vzniku vad a následné navrhování krátkodobých i dlouhodobých nápravných opatření
- evidence a administrace neshodných dílů,
- testování produktů ve výrobním procesuposkytování zpětné vazby o vadách operátorům ve výrobě, hledání a předcházení chybovosti
Nemělo by ti chybět:
- elektrotechnické vzdělání (nejlépe s maturitou)
- znalost konstrukce (sestavování) a oprav spotřební elektroniky (TV, DVD, audio)
- praxe v oblasti akustiky a ozvučení výhodou
- praxe v oblasti oprav spotřební elektroniky výhodou
- vyhláška č. 50/78 sb., minimálně § 6s
- chopnost pracovat samostatně i v týmu
- schopnost práce na PC
- minimálně základní schopnost komunikace v AJ
Za to vše ti dáme:
- 25 dnů dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění v hodnotě 3 % měsíčního platu (ihned po nástupu)
- příspěvek na stravování ve výši 55 %
- cafeterie v hodnotě 2 400/rok
- věrnostní benefit v hodnotě 5 000 Kč za každých 5 let se společností
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.