- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš vyhlášku 50 a hledáš stabilní práci v moderním prostředí? Tak neváhej a pošli nám svoje CV.
Co by jsi měl u nás na starosti
- průběžné opravy výrobků (audio/video systémy, aktivní reprosoustavy, telefony) či jejich částí,
- podpora plynulosti výroby a testování
- diagnostika primárních příčin vzniku vad a následné navrhování krátkodobých i dlouhodobých nápravných opatření
- evidence a administrace neshodných dílů,
- testování produktů ve výrobním procesuposkytování zpětné vazby o vadách operátorům ve výrobě, hledání a předcházení chybovosti
Nemělo by ti chybět:
- elektrotechnické vzdělání (nejlépe s maturitou)
- znalost konstrukce (sestavování) a oprav spotřební elektroniky (TV, DVD, audio)
- praxe v oblasti akustiky a ozvučení výhodou
- praxe v oblasti oprav spotřební elektroniky výhodou
- vyhláška č. 50/78 sb., minimálně § 6s
- chopnost pracovat samostatně i v týmu
- schopnost práce na PC
- minimálně základní schopnost komunikace v AJ
Za to vše ti dáme:
- 25 dnů dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění v hodnotě 3 % měsíčního platu (ihned po nástupu)
- příspěvek na stravování ve výši 55 %
- cafeterie v hodnotě 2 400/rok
- věrnostní benefit v hodnotě 5 000 Kč za každých 5 let se společností

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.