Písek. 1 směna, lehčí práce, *PŘÍMO KMENOVÝ PRACOVNÍK*

Písek
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro stabilní výrobní společnost se sídlem v Písku, přijmeme nové kolegy *KMENOVÉ PRACOVNÍKY* na montáž drobnějších dílků a obsluhu strojů. Jedná se o fyzicky nenáročnou práci (v sedě) v příjemném prostředí a kolektivu. Práce je vhodná především pro ženy. Každý vážný zájemce má možnost si práci před nástupem vyzkoušet přímo na pracovišti. Práce je vhodná pro absolventy bez praxe i pro kandidáty bez předchozí praxe ve výrobním podniku.

Místo výkonu práce: Písek
Směnnost: Pouze 1 směna (6 - 14,30) - 8h, možno chodit i na zkrácený úvazek 7,5 h / 7 h

Nástup: ihned nebo dle domluvy

Popis pozice:

- obsluha strojů
- zakládání menších plastových dílků do stroje
- kompletace, měření

Profil kandidáta:

- spolehlivost
- pracovitost

Nabízíme:

- po zaučení průměrný hrubý výdělek 15000 Kč/měs.
- možnost kariérního růstu (vedoucí střediska, kontrolor kvality,..)
- stravenky
- podnikové stravování
- 13. a 14. plat
- prémie, odměny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT