Hotelový Personál Na Kypru - Pohovory Praha 28.1.2019

Kypr
600 – 820 €

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Chceš zažít život u moře?
Chceš mít slunečný každý den?
Chceš poznat novou kulturu?
TAK TEĎ MÁŠ PŘÍLEŽITOST!

Pro našeho zahraničního partnera z Kypru (hotelová síť v Paphosu) hledáme hotelový personál na různé pozice.

Obsazované pozice:

  • číšník / číšnice v restaurace
  • číšník / číšnice v baru
  • recepční / -á
  • pokojská
  • kuchař/ka
  • pomocník/ce v kuchyni
  • hosteska
  • pool attendant
  • porter (hotelový nosič zavazadel)
  • houseman
  • pracovník v hotelové prádelní

Čistý měsíční příjem:
750 – 820 EUR netto měsíčně + strava a ubytování zdarma
Plat pro studenty, který jsou k dispozici jen na 3–5 měsíců, je 600 EUR. Plat pro uchadzače na 6 a víc měsíců je 750 – 820 EUR.

Nabízime:

  • práce v 4-hvězdičkových nebo 5-hvězdičkových hotelích, v hezkém prostředí u moře
  • práce 8 hodín denně, 6 dní v týdnu
  • strava a ubytováni zdarma
  • vyzvednutí z letiště zdarma
  • zdravotní a sociální pojištění na Kypru
  • plat pro studenty 600 EUR

Požadujeme:

  • konverzační znalost anglického jazyka
  • zkušenosti jsou výhodou, ale ne podmínkou
  • nástupy do zaměstnání: kdykoliv, na 3 – 12 měsíců

Jak získat místo:

  • zaregistruj se v naši databázi na www.prostaff.cz
  • napiš nám, o kterou pozici máte zájem
  • absolvuj osobní pohovor se zaměstnavatelem v některém z těchto termínů:

Praha 28.1.2019, Hotel Extol Inn, Praha
Bratislava 30.1.2019, Hotel Bratislava

Těšíme se na Tebe!

Více info na www.prostaff.cz.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI