- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro našeho významného klienta, mezinárodní společnost působící na trhu déle než 100 let aktuálně hledáme vhodné kandidáty na pozici Administrativního pracovníka. Práce je vhodná i pro absolventy, juniory, zkrátka pro všechny, kteří se bez problémů domluví v německém jazyce a dokáží si představit práci v administrativě.
JAKÁ JE NÁPLŇ PRÁCE?
Práce je to velmi různorodá, ale určitě se setkáte s činnostmi jako:
POŽADAVKY
Požadavků není mnoho, ale co opravdu od Vás potřebujeme je:
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Portfolio benefitů je opravdu bohaté a výčtem níže určitě nekončí:
Zaujala Vás daná pozice? Potřebujete bližší informace? Pozice není úplně pro Vás, ale němčina je pro vás samozřejmostí a práci si hledáte? Nebo snad znáte někoho, komu by se pracovní pozice mohla líbit? Pošlete mi životopis nebo kontakt na Vás a já se s Vámi ráda spojím.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.