- 28 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KONTAKT: Stella Doležalová, tel.: Zobrazit tel. číslo
áplň práce: – komplexní finanční péče o klienty – oslovování nových klientů a péče o stávající zákazníky – vedení obchodních jednání a příprava nabídek – evidence obchodních aktivit – spolupráce s interním týmem – analýza a finanční plánování, administrativa
Požadujeme: – SŠ vzdělání – ukončeno maturitou – výborné komunikační schopnosti – samostatnost a zodpovědný přístup – chuť pracovat v obchodu a plnit výsledky – zkušenost z obchodu výhodou, ne podmínkou
Nabízíme: – pracovní poměr na HPP – fixní mzdu + motivační složku / provize – zaškolení a podporu při zapracování – možnost profesního růstu – přátelské pracovní prostředí
Benefitní systém, zaučení na pracovišti, tarif, káva na pracovišti, flexibilní pracovní doba.
PM Vysočany s.r.o.
Sokolovská 979/209
190 00 Praha
IČO: 03074170
Datová schránka: 74tjgqj
Další informace:
GPS: 50.109902027134,14.497406775062,
S-JTSK: -737073.09 -1041280.52,
RUIAN: 42363136
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.