- 65 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ č. 2026/41
Místo výkonu: území správního obvodu obce s rozšířenou působností Olomouc
Druh práce: komplexní výkon ekonomických, majetkových a administrativních agend
v rámci samostatné působnosti statutárního města Olomouce zařazených
v odboru majetkoprávním
Platová třída: 9. platová třída (31.360 – 36.210,– Kč)
dle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb.,
o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,
ve znění pozdějších předpisů; možnost přiznání osobního příplatku
a poskytování odměn za úspěšné splnění mimořádných nebo zvlášť
významných pracovních úkolů dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce,
ve znění pozdějších předpisů
Pracovní poměr: doba neurčitá.
Požadovaná kvalifikace: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
Obor: ekonomický
Praxe: praxe ve veřejné správě výhodou
Jiné požadavky: dobrá znalost práce na PC (Microsoft, Office, Word, Excel)
základní znalosti zákona o účetnictví a inventarizaci výhodou
dobré organizační a komunikační schopnosti
samostatnost, pečlivost, odpovědnost
flexibilita a adaptabilita
schopnost jednat s lidmi
smysl pro týmovou práci
ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům
Bližší specifikace pracovní činnosti:
tvorba rozpočtu dle vnitřní struktury příjmových a výdajových položek
odboru
kontrola hospodaření dle rozpočtu odboru a zpracování návrhů rozpočtových změn
likvidace faktur a vyhotovování daňových dokladů vzniklých činností odboru
potřeba měsíčních finančních úhrad (cash-flow) odboru dle pokynů odboru ekonomického
úhrada nájemného vlastníkům nemovitých věcí dle smluvních vztahů
evidence a fyzická inventarizace hmotného majetku
Co Vám můžeme nabídnout:
jistotu, stabilitu, perspektivu, spolehlivost a prestiž
možnost trvalého vzdělávání, osobního rozvoje a kariérního růstu
5 týdnů dovolené
5 dnů osobního volna (personal days), 2 dny osobního volna
na dobrovolnickou nebo reprezentační činnost a dále až 3 dny volna
za mimořádných situací („likvidace živelných pohrom“)
příjemné pracovní prostředí a přátelský tým
zaškolení zkušeným mentorem
pružnou pracovní dobu i možnost úpravy pracovní doby
služební mobilní telefon/SIM karta
benefitní programy mobilních operátorů
Multibenefitkartu Pluxee (stravování a volnočasové aktivity)
příspěvek na některé formy penzijního spoření
řadu dalších benefitních programů magistrátu
interní jazykové kurzy
Lhůta pro podání přihlášky:
10. 7. 2026 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání
k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané
přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)
Způsob podání přihlášky: poštou (Magistrát města Olomouce, oddělení personální, Horní
náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc)
datovou schránkou (ID: kazbzri)
e-mailem (e-mail přes )
osobním doručením na podatelnách Magistrátu města Olomouce
(Hynaisova 10, Horní nám. č. p. 583)
Prosím věnujte pozornost informacím o příjmu podání v elektronické podobě, více
informací naleznete na internetové adrese:
https://www.olomouc.eu/kontakty/elektronicka-podatelna

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.