- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Společnost Megamoto s.r.o. – Oficiální distributor pneu Michelin, Continental, Dunlop a Maxxis, hledá pro svou centrálu ve Slaném automechanika – motomechanika.
Požadujeme :
Výuční list automechanik, opravář zemědělských strojů, nebo jiný technický obor.
Vhodné i pro absolventy.
Řidičský průkaz skupiny A, B výhodou.
100 % spolehlivost, aktivní přístup k práci.
Čistý trestní rejstřík, fyzická zdatnost, chuť do práce.
Náplň práce :
pneuservis + rychloservis automobilů a motocyklů.
Nabízíme :
Nástup ihned.
Práci na hlavní pracovní poměr.
Zajímavou práci v atraktivním prostředí.
Zázemí 100 % české firmy která je na trhu více jak 20 let.
Zaměstnanecké výhody.
Rozvoj profesních znalostí.
Výborné mzdové ohodnocení.
Možnost profesního růstu.
Své životopisy posílejte na : e-mail přes
nebo volejte p. Radek Říha tel. 724 205 282.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?