- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Charakteristika pracovního místa – náplň práce: dohled nad dodržováním standardů a pravidel při vytváření a používání knihovního a informačního systému (KIS), návrh nových funkcí a vylepšení KIS s ohledem na trendy v oblasti knihovnictví a informační vědy, poskytování konzultací zákazníkům v oblasti standardů a pravidel – e-mailem nebo v rámci servisních návštěv, poskytování konzultací kolegům v rámci firmy, zajištění školení pro uživatele KIS, tvorba a aktualizace manuálů pro uživatele KIS, spolupráce při tvorbě propagačních materiálů.
Požadovaná kvalifikace a odborné znalosti: VŠ vzdělání 2. stupně v oboru: informační studia, případně informační technologie, anglický jazyk (na úrovni potřebné při práci s odborným textem), rozhled v problematice informačních technologií, standardů KIS, standardů a pravidel v oblasti odborných činností paměťových institucí, praxe v oblasti paměťových institucí a v prací s KIS je vítaná.
Osobnostní předpoklady: flexibilita, samostatnost, komunikativnost, prezentační schopnosti, tvořivost.
Stravenky, doplňování znalostí v oboru formou účasti na školeních a odborných akcích, odborný růst, zabezpečení ubytování v průběhu zaškolení a zapracování, práce v přátelském kolektivu, ve stabilní renomované společnosti, práce z domu (po zaškolení a nutném zapracování. Kontakt na mail: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.