- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru, praxe na této pozici minimálně tři roky, znalost AJ/NJ výhodou, znalost MS Office (Word, Excell). Znalost IS Navision nebo SAP výhodou, pečlivost, samostatnost, komunikativnost, aktivní přístup k řešení úkolů, ŘP sk. B.
Náplň práce: kompletní vedení podvojného účetnictví více společností (výrobní společnosti), zpracování účetních závěrek a daňových přiznání, zpracování podkladů pro audit (zpracování DPH, souhrnného hlášení, kontrolního hlášení atd. mezinárodní obchod) , příprava a zpracování účetních a statistických výkazů, aplikace účetních a daňových předpisů na vnitřní směrnice, řízení cash flow, finanční administrativa, firemní bankovnictví, hlídání právních záležitostí firmy, správa pojištění, zpracování dotačních programů, nastavení účetnictví pro projektovou dokumentaci, komunikace s kontrolními a daňovými úřady.
Nabízíme: práci na HPP, příspěvek na stravu, příspěvek na letní dovolenou, výkonový bonus na konci roku, laptop, služební telefon.
Kontakt na mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.