- 35 000 – 36 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Firma STYLBYT hledá do týmu kolegy/kolegyně, kteří/které se nebojí práce. Praxe není nutná, zaměstnavatel je zaškolí.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz – pracovní doba od 07:30 hod. do 11:30 hod. a od 12:00 hod. do 15:30 hod. nebo dle dohody začátek od 08:00 hod. (směna 7,5 hod.), soboty i neděle jsou volné. Nástup možný ihned.
Náplň práce: dle Vašich dovedností, zaměstnavatel Vás zaškolí.
Požadavky: pozitivní přístup k manuální práci, řidičský průkaz sk. B.
Hrubá měsíční mzda 25.000,– Kč – 30.000,– Kč dle dovedností a zodpovědného přístupu k práci. V případě Vašeho zájmu Vám budeme zaměstnavatel zvyšovat kvalifikaci a zároveň i Vaši odměnu.
Zaměstnavatel požaduje doručení životopisu na email: e-mail přes nebo osobně na adresu Heřmanice 17, 552 12 Heřmanice nad Labem, v životopisu nezapomeňte uvést své telefonní číslo.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.