- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Pro našeho klienta, moderní mezinárodní společnost 🌐, která sídlí v jižních Čechách a která je evropským leaderem v oblasti chladírenské techniky, hledáme kandidáty na pozici Procesního inženýra. Pokud chcete budovat něco nového, být součástí společnosti, kde je výroba hodně komplexní, neváhejte mě kontaktovat a zašlete mi Váš životopis!
Projektová činnost v oddělení finální montáže – budete klíčovým hráčem při zavádění nových produktů do výroby, spolupracujícím s vývojem, konstrukcí a dalšími odděleními
Optimalizace výrobního procesu – zaměříte se na vyhodnocování vyrobitelnosti produktů, navrhování layoutů pracovišť, řešení technických přípravků na montáž a samotnou proveditelnost montáže
Budete aktivně zapojen/a do pořizování nových technologií a vybavení pro finální montáž, včetně usazování nových technologií
Jste technický nadšenec – ideálně s vysokoškolským vzděláním v oboru strojírenství, případně i absolvent VŠ strojírenství
Máte komunikativní angličtinu, nebo němčinu – budete komunikovat s kolegy z Rakouska
Jste průbojný/á a máte skvělé komunikační schopnosti – hledáme samostatného jedince, schopného obhájit své názory a aktivně komunikovat s vývojem, konstrukcí atd.
Možnost pracovat pro rostoucí, finančně prosperující společnost s přesahem do zahraničí – zároveň odvětví, ve kterém firma působí, nezasáhl Covid.
Moderní pracovní prostředí společnosti působící v oblasti chladírenské techniky.
Velice zajímavé mzdové ohodnocení – fixní mzdu dle předchozích zkušeností, motivační bonusový systém.
Budete mít možnost uplatnit Vaše know-how v oblasti technologií ve výrobě.
Standardní firemní benefity – flexibilní pracovní doba, 5 týdnů dovolené + možnost dalšího placeného volna, příspěvek na stravování, příspěvek na životní pojištění /penzijní spoření, podpora vzdělávání a další.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.