- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z: 11.07.2022
Požadujeme středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání obor strojíremnská výroba, základní znalost práce v programech Solid works a Power mill, znalost čtení technických výkresů, zpracování kalkulací cen pro tvorbu poptávek kooperační výroby, řidičský průkaz.
Akceptujeme uchazeče hovořící slovensky.
Další požadavky bezkonfliktnost, kreativita, samostatnost, komunikativnost, zodpovědnost, loajálnost. Mzda bude určena dle vzdělání a praxe uchazeče.Mzda zájemců z řad absolventů dle platné legilativy – zařazení do skupin prací.
Zaměstnanecké výhody: stravenky v hodnotě 100 Kč/den zdarma, 5 týdnů dovolené.
Kontakt: Radka Pavlíčková, telefonicky od 8:00 hod. do 14:00 hod. na čísle zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.