- 43 500 – 58 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pracovní doba od 6:30 do 15:00 hod.
Požadujeme: střední odborné vzdělání s výučním listem ( technický směr není podmínkou), manuální zručnost, spolehlivost, pečlivost, snahu učit se novým věcem, schopnost týmové spolupráce.
Náplň pracovní činnosti: obsluha a seřizování brusných strojů při obrábění kovových součástí, broušení kovových součástí dle výkresové dokumentace, kontrola a dodržování rozměrové přesnosti a drsnosti povrchu, měření a kontrola hotových dílů pomocí měřidel, výměna a údržba brusných kotoučů, práce s technickou dokumentací a dodržování technologických postupů, spolupráce s kolegy při dokončování výrobků a zajištění kvality, dodržování zásad bezpečnosti práce a pořádku na pracovišti.
Nabízíme: 1 volný pátek v měsíci, podnikové stravování, zvýhodněné volání pro zaměstnance, pracovní/životní výročí, možnost ubytování, firemní akce.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně na adrese Roztoky 217, 270 23 Křivoklát (9:00–11:00 hod.), tel. zobrazit tel. číslo (8:00–15:00 hod.) nebo e-mailem e-mail přes odpovědní formulář
PERMON s.r.o.
Roztoky 217
270 23 Roztoky
IČO: 48949493
Datová schránka: 46i65wi
Další informace:
GPS: 50.021985524465,13.86678074566,
S-JTSK: -783142.56 -1044665.24,
RUIAN: 8592187
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.