- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Podpora aktivit obchodního rozvoje a identifikace nových obchodních příležitostí. " Spolupráce s obchodními týmy, produktovými manažery a dalšími interními zainteresovanými stranami při přípravě a realizaci obchodních aktivit. " Analýza trhu, konkurence a potřeb zákazníků za účelem podpory růstu obchodních příležitostí. " Podpora řízení obchodního pipeline a sledování obchodních příležitostí v průběhu celého obchodního cyklu. " " pro zákazníky. " " Příprava obchodních analýz, reportů a podkladů pro rozhodování managementu. Podpora konzultativního prodeje, prezentace produktů a hledání vhodných řešení Práce s CRM systémy a nástroji na podporu prodeje. Spolupráce na aktivitách zaměřených na generování poptávky a zvyšování angažovanosti zákazníků. " Analýza výkonnosti produktů, datových a analytických řešení a identifikace příležitostí pro jejich další rozvoj. " Budování a rozvoj vztahů se zákazníky a obchodními partnery.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.