- 38 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na provozovnu v Moravském Písku hledáme zkušené kolegy/ně na pozici truhláře. Jedná se o práci v dřevařské výrobě, kde dochází k opracování menších částí ze dřeva na dřevařských strojích, případně vkládání dílů do stroje a jejich odebírání + kontrola kvality a jiné ruční práce se dřevem. V naší provozně se vyrábí např. zahradní sortiment – truhlíky, vyvýšení záhony, ale také včelí rámky, rošty do postelí a další.
Nabízíme plný úvazek, prémie za dobře odvedenou práci, 25 dní dovolené, slevy na firemní produkty a příspěvek na MultiSport.
Pakliže Vás nabídka zaujala, jste pracovití, pečlivý a máte rádi, když je za Vaší prací vidět výsledek, ozvěte se nám. PP na 1 rok s možností prodloužení.
Kontakt na tel., na mail.
HSoul invest s.r.o.
Křenová 409/52
602 00 Brno
IČO: 09599568
Datová schránka: hvkpcy9
Další informace:
GPS: 49.191044091011,16.581121059755,
S-JTSK: -593026.09 -1164004.42,
RUIAN: 25452690
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.