- 42 000 – 42 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE?
o STŘÍDAČ
o Střídání kolegů na všech výrobních pracovištích
o Seznámíte se se strojními zařízeními na provoze, které budete obsluhovat
o Jedná se o technicky (znalost PC a logické uvažování při zadávání správných programů) a fyzicky náročnou pracovní pozici, proto je pozice spíše vhodná pro muže (zvedání 30 kg licí desky)
o Obsluha váhy – propočet, vážení a míchání barev, rozpoznání technologií
o Pracujete v střísměnném režimu, 8-mi hodinové směny
o BALIČKÁŘ/KA
o Provádíte jednoduché ruční kompletační práce, máte zodpovědnost za správný počet kusů uložených do kartonu
o Pracujete v třísměnném režimu, 8-mi hodinové směny
o Pozice vhodná pro muže i ženy
CO POŽADUJEME?
o SOÚ s výučním listem nebo SŠ
o Odborné znalosti zařízení, případně strojů – výhodou
o Manuální zručnost
o Pracovitost, pečlivost
o Časovou flexibilitu
CO NABÍZÍME?
o Stabilní zázemí a práci v úspěšné a dynamicky se rozvíjející výrobní společnosti
o Odpovídající mzdové ohodnocení s přihlédnutím ke zkušenostem kandidáta a výkonnosti
o Příplatky za směnný provoz, za noční směny, včetně svátků
o Firemní benefity (25 dní dovolené, příspěvek na penzijní připojištění nebo systém Cafeteria, stravenky, měsíční příděl sukrovinek)
o Práce na HPP
Způsob kontaktu: telefonicky od 8.00 hod. do 15.00 hod. nebo e-mailem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?