- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
S čím se u nás můžete potkat?
Java, REST, Spring, Angular, Bootstrap, SQL, Delphi, C# nebo C++
Na čem u nás můžete pracovat?
o Java backend
o Angular frontend
o Fullstack
o Nízkoúrovňové programování firmwarů
o Programování mikroprocesorů
o Programování PLC
Naše projekty ?
o DAQIS – Software (nejen) pro sběr z výrobních linek v automobilovém průmyslu
o RMIS – Systém pro personální dozimetrii a ochranu střežených prostor (kontrolovaných pásem).
o RADIS – Systém pro sběr dat (nejen) radiačního monitoringu škálovatelný od jednotek budov po celostátní úroveň.
Jak programujeme?
Adaptace na produkty JetBrains.
o YouTrack – ticketovací systém,
o TeamCity – CI server,
o IntelliJ Idea – vývojové prostředí,
o GIT – zdrojové kódy.
Jaké benefity máme pro Vás připravené?
o Pružná pracovní doba
o Částečný home office po zapracování
o Odměny za dobře odvedenou práci.
o 5 týdnů dovolené a 3 dny zdravotního volna.
o Příspěvek na stravování ve výši 65 Kč za každý odpracovaný den.
o Příspěvek 8000 Kč na výuku jazyků na kalendářní rok.
o Věrnostní finanční odměny již po 5ti letech
o Zvýhodněný telefonní tarif u T-Mobile
o Akciový zaměstnanecký program.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.