- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Platová třída 11.
Pracovní náplň: výkon kompetencí vyplývajících z funkce vedoucího odboru k podřízeným zaměstnancům vykonávajícím působnost odboru dle organizační struktury MěÚ Rakovník, výkon povinností vedoucího odboru dle organizačního řádu MěÚ Rakovník, komplexní zajištění výkonu státní správy dle zvláštních právních předpisů na úseku dopravy a silničního hospodářství, zejména dle zákona o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, zákona o provozu na pozemních komunikacích, zákona o pozemních komunikacích, zákona o pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla, zákona o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích, zákona o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových vozidel, zákona o silniční dopravě, správního řádu, zákona o kontrole, zákona o územním plánování a stavebním řádu, zákona o správních poplatcích a zákona o výrobcích s ukončenou živností.
Požadujeme: schopnost týmové práce a řízení pracovního kolektivu, schopnost samostatného rozhodování, znalost práce na PC, flexibilitu a spolehlivost.
Písemné přihlášky zasílejte do 11.2.2021
Více informací na www.mesto-rakovnik.cz

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.