- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme: středoškolské vzdělání se zaměřením elektro, informační technologie, vodní hospodářství, případně jiné příbuzné obory, řidičské oprávnění min. sk. B. Schopnost práce ve 12 hod. směnách 06–18 a 18–06 hod. PO-NE. Dobrná znalost práce na PC a řídících systémech, komunikační a organizační schopnost, zodpovědnost, spolehlivost a samostatnost, trestní bezúhonnost.
Nabízíme: stabilní zaměstnání, 25 dní dovolené, stravenkový paušál, pracovní oděv, plat včetně prémií do 42500,– + 13. plat.
Místo pracoviště: Nymburk a Poděbrady.
Hrubý obsah pracovní náplně:
• kontrola chodu všech vodárenských a kanalizačních zařízení podle možností dálkových monitorovacích zařízení na dispečinku, v případě potřeby provádí úpravy v řízení
• po přijetí oznámení o poruše rozhoduje, jak poruchu co nejefektivněji odstranit. V mimo pracovní době vyjíždí na místo poruchy, pokud to lze provede opravu nebo rozhodne o dalším postupu
• vyzývá pracovníky, kteří mají pohotovost, aby se dostavili na místo poruchy a zajistili její odstranění
• provádí záznamy v PC dispečera o průběhu odstraňování závady (místo, popis závady, kdo zajišťoval opravu, jaká technika byla na poruše apod.)
• na ÚV Poděbrady jeden ze sloužících dispečerů zajišťuje celkovou kontrolu, údržbu, seřízení zařízení ÚV, zejména tlakové filtrace, dávkování vápna, dávkování manganistanu draselného, chlóru, ozónu, čerpací stanice, usazovací nádrže, doplnění provozních náplní, odebírání vzorků vody pro kontrolu její kvality, o provedených pracích veden na ÚV Poděbrady písemné záznamy
• v případě potřeby řeší další úkoly přidělené vedoucím pracovníkem
• v mimopracovních dnech a a hodinách je nadřízen všem pracovníkům konajících pohotovost
Kontaktovat nás můžete e-mailem: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.