- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: středoškolské vzdělání se zaměřením elektro, informační technologie, vodní hospodářství, případně jiné příbuzné obory, řidičské oprávnění min. sk. B. Schopnost práce ve 12 hod. směnách 06–18 a 18–06 hod. PO-NE. Dobrná znalost práce na PC a řídících systémech, komunikační a organizační schopnost, zodpovědnost, spolehlivost a samostatnost, trestní bezúhonnost.
Nabízíme: stabilní zaměstnání, 25 dní dovolené, stravenkový paušál, pracovní oděv, plat včetně prémií do 42500,– + 13. plat.
Místo pracoviště: Nymburk a Poděbrady.
Hrubý obsah pracovní náplně:
• kontrola chodu všech vodárenských a kanalizačních zařízení podle možností dálkových monitorovacích zařízení na dispečinku, v případě potřeby provádí úpravy v řízení
• po přijetí oznámení o poruše rozhoduje, jak poruchu co nejefektivněji odstranit. V mimo pracovní době vyjíždí na místo poruchy, pokud to lze provede opravu nebo rozhodne o dalším postupu
• vyzývá pracovníky, kteří mají pohotovost, aby se dostavili na místo poruchy a zajistili její odstranění
• provádí záznamy v PC dispečera o průběhu odstraňování závady (místo, popis závady, kdo zajišťoval opravu, jaká technika byla na poruše apod.)
• na ÚV Poděbrady jeden ze sloužících dispečerů zajišťuje celkovou kontrolu, údržbu, seřízení zařízení ÚV, zejména tlakové filtrace, dávkování vápna, dávkování manganistanu draselného, chlóru, ozónu, čerpací stanice, usazovací nádrže, doplnění provozních náplní, odebírání vzorků vody pro kontrolu její kvality, o provedených pracích veden na ÚV Poděbrady písemné záznamy
• v případě potřeby řeší další úkoly přidělené vedoucím pracovníkem
• v mimopracovních dnech a a hodinách je nadřízen všem pracovníkům konajících pohotovost
Kontaktovat nás můžete e-mailem: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.