- 45 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce : Čsl. armády 1112/27a, 794 01 Krnov – Pod Bezručovým Vrchem
Co bude Vaší náplní práce?
" instalace svislého a vodorovného dopravního značení na pozemních komunikacích
" řízení vozidel sk. B
" výkopové a betonářské práce
" pohyb při práci na komunikaci v silničním provozu
" práce s barvami a ředidly
Co od Vás očekáváme?
" vzdělání střední odborné s výučním listem
" platný řidičský průkaz sk. B
" průkaz strojníka výhodou
" zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost
" časová a místní flexibilita
" ochota učit se novým věcem
" manuální zručnost
Co Vám za to nabízíme?
" platové podmínky – základ mzdy + pohyblivá složka mzdy na základě odvedeného výkonu
Na co se můžete těšit?
o zázemí stabilní, úspěšné a stále se rozvíjející společnosti
o přátelské pracovní prostředí
o možnost seberealizace a uplatnění svých zkušeností a znalostí
o příležitost k profesnímu růstu a osobnímu rozvoji
o stravenky, odměny, další benefity
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek, doba určitá do konce sezóny
V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj strukturovaný životopis na e-mail e-mail přes
Stravenky, odměny, další benefity
Z : 16.5.2019

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.