- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci, analýza této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení, posuzování individuálních potřeb seniorů v nepříznivé sociální situaci, tvorba návrhů jejího řešení, společné plánování a hodnocení, kvalifikace sociálního pracovníka dle Zákona č. 108/2006 Sb. (§ 110), orientaci v legislativě, zejména znalost Zákona č. 108/2006 Sb. a vyhlášky č. 505/2006 Sb., orientaci ve Standardech kvality, ŘP „B“ – aktivní řidič, výhodou praxe v sociálních službách a znalost IS Cygnus 2, nutno zaslat profesní životopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání – výběrové řízení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.