- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

SKLADNÍCI – PRODEJCI
POŽADUJEME: hledáme ideálně středoškoláky se zaměřením na elektro nebo alespoň praxí na obdobné pozici, potřebná je pro nás znalost a orientace v elektroinstalačním materiálu se zaměřením především na silnoproud, vzhledem k charakteru práce se těšíme na někoho spolehlivého s dobrými komunikačními schopnostmi, milým vystupováním a fyzickou zdatností,
nutností je řidičský průkaz sk. B, oceníme, pokud máte chuť se něco naučit a také učit nás,
výhodou bude, pokud umíte jezdit s VZV – pokud ne, naučíme Vás.
NÁPLŇ PRÁCE: hlavní náplní práce bude pracovat ve velkoobchodním skladu
s elektroinstalačním materiálem a svítidly, budete aktivně obsluhovat zákazníky, případně pohotově reagovat na jejich dotazy, denně budete přijímat a vychystávat materiál, bude na vás doplňování chybějícího zboží do regálů a úklid prodejny.
NABÍZÍME: NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK VE VÝŠI 30.000,– Kč (10 tis. po odpracovaných 3 měsících, 10 tis. po odpracovaných 6-ti měsících a zbylých 10 tis. po odpracovaných 12-ti měsících).
Na začátku spolupráce Vám vše potřebné vysvětlí a ukáží zkušení kolegové, práci v perspektivní a stabilní společnosti s působností po celé ČR, smlouvu na HPP při nástupu, čím šikovnější budete, tím vyšší budou Vaše prémie, pravidelné školení, stravenky v hodnotě 130 Kč (příspěvek zaměstnavatele 55 %) po zkušební době, příspěvek na penzijní pojištění, zaměstnanecké slevy na firemní produkty a v neposlední řadě Vás čekají teambuildingové akce, jelikož si uvědomujeme důležitost správně fungujícího kolektivu.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v době od 7:00–14:00 hodin nebo e-mailem na e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?