Vedoucí sociální pracovník/pracovnice

Pracovní poměr na dobu urč. po dobu mateřské a rodičovské dovolené, plat dle počtu let započitatelné praxe.

Koncepční činnost sociální práce v zařízení. Sociálně-právní poradenství, analytická a metodická činnost. Provádění dílčích odborných sociálních prací včetně zajišťování standardní dokumentace, sociálního šetření a s tím spojené záležitosti týkající se vzniku a ukončení smluv o poskytování sociální služby. Jednání s orgány sociálně právní ochrany ve věci výkonu ústavní výchovy, opatrovníky a zákonnými zástupci dětí. Řešení dílčích sociálně-právních problémů. Zajišťování informací a odborných podkladů pro sociální práci včetně jejich zpracovávání. Vytváření podmínek pro zapojení klientů do společenského procesu za účelem sociálního začlenění i mimo rámec zařízení sociálních služeb.
Zodpovědnost za vedení týmu Koordinátorů standardů kvality, předkládání návrhů na změnu či doplnění standardů kvality.
Metodické vedení a koncepční činnost svěřených úseků přímé péče.
Kvalifikační předpoklady: způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní a odborná způsobilost podle § 110 Zákona o sociálních službách. Odbornou způsobilostí se rozumí:

1. vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacích oborů zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost,
2. vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku.

Vyžadujeme samostatnost, flexibilitu, empatii, nekonfliktnost, schopnost týmové práce, schopnost komunikace a vlastního úsudku.
Výhodou je praxe v sociálních službách, znalost práce s lidmi se zdravotním handicapem – mentální postižení.
Nutné je řidičské oprávnění pro budoucí užívání referenčního vozidla.

Nabízíme:

• závodní stravování, systém odměn po zkušební době a další po 1 roce zaměstnání u organizace.
• Způsob prvního kontaktu:
• e-mailem
• telefonicky Po – Pá 8.00 –14.00 hod.
• osobně v místě výkonu práce po telefonické domluvě.