- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu urč. po dobu mateřské a rodičovské dovolené, plat dle počtu let započitatelné praxe.
Koncepční činnost sociální práce v zařízení. Sociálně-právní poradenství, analytická a metodická činnost. Provádění dílčích odborných sociálních prací včetně zajišťování standardní dokumentace, sociálního šetření a s tím spojené záležitosti týkající se vzniku a ukončení smluv o poskytování sociální služby. Jednání s orgány sociálně právní ochrany ve věci výkonu ústavní výchovy, opatrovníky a zákonnými zástupci dětí. Řešení dílčích sociálně-právních problémů. Zajišťování informací a odborných podkladů pro sociální práci včetně jejich zpracovávání. Vytváření podmínek pro zapojení klientů do společenského procesu za účelem sociálního začlenění i mimo rámec zařízení sociálních služeb.
Zodpovědnost za vedení týmu Koordinátorů standardů kvality, předkládání návrhů na změnu či doplnění standardů kvality.
Metodické vedení a koncepční činnost svěřených úseků přímé péče.
Kvalifikační předpoklady: způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní a odborná způsobilost podle § 110 Zákona o sociálních službách. Odbornou způsobilostí se rozumí:
Vyžadujeme samostatnost, flexibilitu, empatii, nekonfliktnost, schopnost týmové práce, schopnost komunikace a vlastního úsudku.
Výhodou je praxe v sociálních službách, znalost práce s lidmi se zdravotním handicapem – mentální postižení.
Nutné je řidičské oprávnění pro budoucí užívání referenčního vozidla.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?