- 34 500 – 40 480 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: tisk na hlubotiskových a flexotiskových strojích nebo na ofsetových strojích – podle zařazení pracovníka – zakládá tiskovou formu do stroje, zakládá potiskovaný materiál (správnou stranou s úpravou pro tisk) a nalije správně naředěné tiskové barvy, nastavuje technologické parametry tiskového stroje, provádí soutisk a ve spolupráci s mísírnou dobarvení zakázky, provádí kontrolu adheze barev k podložce, rozměrů a správného směru navíjení, provádí kontrolu barevnosti zakázky, správnost vybarvení dle předlohy a čitelnost čárového kódu, nastavuje odvinovací a navinovací tahy na stroji, během tisku odebírá kontrolní archy ke kontrole barevnosti (barvotisk vizuelně a direktní barvy spektofotometricky), provádí předepsanou údržbu stroje, čištění, pracuje s DPG barvou a etiketami, provádí zápisy do dokumentace k výrobkům a materiálu, vypisuje výrobní dokumentaci.
Požadujeme: vyučení v oboru tiskař nebo ÚSO vzdělání technického směru, zkušenosti v polygrafii, zdravotní způsobilost (dobrý zdravotní stav), fyzickou sílu, bezúhonnost – čistý trestní rejstřík, barvocit, manuální zručnost, pečlivost, smysl pro detail, znalost práce s počítačem, ochotu pracovat ve směnném provozu.
Nabízíme: poukázky na děti, dotované stravování, možnost ubytování a další zaměstnanecké benefity.
Kontakt e-mailem nebo osobně
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.