- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme železničáře tranzitera nejlépe s nástupem IHNED! Máte zkušenosti s prací u dráhy na této pozici? Umíte vážit, tárovat a připravovat podklady k uzávěrce? Ovládání elektrovozů a vedení záznamů o nakládce a vykládce je pro Vás hračkou? Neváhejte a pošlete nám svůj životopis!
Znáte někoho, kdo by mohl mít o tuto práci zájem? Neváhejte jej doporučit a získejte 3 000 Kč!
Náplň práce:
– ovládání elektrovozů při vážení na kolejové váze
– obsluha váhy a jejího vyhodnocovacího zařízení, tárování a vážení silničních vozidel a železničních vozů
– vážní služba, příprava a zpracování podkladů pro odbavení železničních vozů
– vedení záznamů o nakládce a vykládce vozů, příprava podkladů k ekonomické uzávěrce
Naše požadavky:
– dobrý zdravotní stav
– ochota pracovat na 12hodinové směny v nepřetržitém provoze
– předchozí zkušenosti s prací tranzitera na železnici
– dobrá pracovní morálka, znalost práce na PC
– chuť pracovat a učit se novým věcem
Co nabízíme?
– základní sazbu 141 Kč/hod. + příplatky
– pro šikovné možnost přejít do kmene
– 25 dnů dovolené
– plně hrazené stravenky
– bezplatné vzdělávání (možnost získat profesní průkazy)
– zvýhodněné volání O2 a sleva na nájemném u spol. Residomo
– nadstandardní zdravotní péči a vitamínové balíčky
– zaměstnanecké akce v průběhu celého roku
– nástup IHNED a mnoho dalšího
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?