Kontaktní a trerénní pracovník - pracovnice

Trutnov
32.000 – 48.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

KONTAKTNÍ A TERÉNNÍ SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK
PRÁCE S UŽIVATELI NÁVYKOVÝCH LÁTEK – služba je určena rizikovým uživatelům alkoholových i nealkoholových návykových látek a jejich blízkým. Obsahuje aktivní vyhledávání cílové populace v přirozeném prostředí, kontaktní práci, poskytování zdravotních a sociálních služeb, poradenství, spolupráci s návaznými službami a institucemi, vedení příslušné dokumentace a další administrativní činnosti
Úvazek 1,0 .
Požadavky :

  • min. věk 21 let
  • ukončené VŠ, VOŠ vzdělání (v době nástupu) – kvalifikace sociálního pracovníka dle § 110, event. § 115, písm. c, d nebo e, Zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • schopnost komunikace a práce s lidmi
  • vyjasněný postoj k návykovým látkám a jejich uživatelům
  • nehodnotící přístup, schopnost empatie
  • zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost
  • řidičský průkaz skupiny. „B“ – aktivní řidič
  • schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • výhodou kurz krizové intervence, příp. další kurzy, výcviky, praxe v sociálních či adiktologických službách…

Nabízíme:

  • zajímavou a kreativní práci v ambulantní i terénní formě
  • platové podmínky – dle nařízení č. 341/2017 Sb. tarif dle zařazení do platové třídy dle katalogu prací (12), stupeň dle praxe. Zvláštní příplatek, po 3 měsících možnost osobního ohodnocení. Orientační rozmezí při úvazku 1,0 32 000 – 48 000 Kč.
  • možnost dalšího vzdělávání v oboru
  • dobré zázemí multidisciplinárního týmu zařízení
  • získání praxe v zařízení příspěvkové organizace Královéhradeckého kraje
  • možnost seberealizace
  • odborné vedení a supervizi
  • jednosměnný provoz
  • pěkné pracovní prostředí
  • 5 týdnů dovolené, stravenky
  • předpokládaný nástup: červen – srpen 2023

Profesní životopis a motivační dopis zašlete na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář. Do předmětu uveďte „Výběrové řízení – Kontaktní centrum RIAPS“

Vlastní výběrové řízení proběhne ve dvou, příp. třech kolech. V 1. kole bude posuzováno, zda uchazeč splňuje formální podmínky stanovené pro danou pozici. Uchazeči, kteří je splňují, budou vyzváni k účasti ve 2. kole.
Ve 2. kole proběhne osobní setkání s uchazeči.
Následně může být vyhlášeno ještě třetí kolo, ve kterém se uchazeči vybraní v 2. kole zúčastní (na základě smlouvy o stáži) činností ve službě, a to v době nejvýše 3 pracovních dní. V tomto případě půjde o oboustranně bezplatnou formu spolupráce.
Vyhrazujeme si právo prodloužit či zrušit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, pokud uchazeči nenaplní očekávání organizace.
Pro další informace volejte na tel. č. zobrazit tel. číslo , kontaktní osoba: Mgr. et Mgr. Ondřej Čalovka
Přihlášením se do výběrového řízení dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů v životopise pro účely výběrového řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Svoboda nad Úpou Svoboda nad Úpou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 32 800 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
Oblastní charita Havlíčkův Brod | Oblastní charita Havlíčkův… | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 24 100 – 35 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
Elim Opava, o.p.s. | Elim Opava, o.p.s. | Hlučín Hlučín
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 19 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
AGARTA z. s. | AGARTA z. s. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 29 600 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 15 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
Ponton, z.s. | Ponton, z.s. | Příbram Příbram
  • od 22 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
Arkáda - sociálně psychologické centrum, z.ú. | Arkáda - sociálně… | Písek Písek
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT