- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
KONTAKTNÍ A TERÉNNÍ SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK
PRÁCE S UŽIVATELI NÁVYKOVÝCH LÁTEK – služba je určena rizikovým uživatelům alkoholových i nealkoholových návykových látek a jejich blízkým. Obsahuje aktivní vyhledávání cílové populace v přirozeném prostředí, kontaktní práci, poskytování zdravotních a sociálních služeb, poradenství, spolupráci s návaznými službami a institucemi, vedení příslušné dokumentace a další administrativní činnosti
Úvazek 1,0 .
Požadavky :
Místo výkonu práce: Trutnov a města v tomto okrese
Profesní životopis a motivační dopis zašlete do 11. 5. 2023 na e-mail: e-mail přes
. Do předmětu uveďte „Výběrové řízení – Kontaktní centrum RIAPS“Vlastní výběrové řízení proběhne ve dvou, příp. třech kolech. V 1. kole bude posuzováno, zda uchazeč splňuje formální podmínky stanovené pro danou pozici. Uchazeči, kteří je splňují, budou vyzváni k účasti ve 2. kole.
Ve 2. kole proběhne osobní setkání s uchazeči. Termín druhého kola stanoven na 16. 5. 2023
Následně může být vyhlášeno ještě třetí kolo, ve kterém se uchazeči vybraní v 2. kole zúčastní (na základě smlouvy o stáži) činností ve službě, a to v době nejvýše 3 pracovních dní. V tomto případě půjde o oboustranně bezplatnou formu spolupráce.
Vyhrazujeme si právo prodloužit či zrušit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, pokud uchazeči nenaplní očekávání organizace.
Pro další informace volejte na tel. č. zobrazit tel. číslo , kontaktní osoba: Mgr. et Mgr. Ondřej Čalovka. Přihlášením se do výběrového řízení dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů v životopise pro účely výběrového řízení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.