- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VEDOUCÍ TEXTILNÍ VÝROBY
POŽADUJEME: SŠ/VŠ vzdělání textilního a technického směru, orientaci v textilní výrobě, zkušenost s plánováním textilní výroby, řidičský průkaz skupiny B, praxe min. 3 roky na podobné pozici výhodou, anglický jazyk, ochotu se vzdělávat, ochotu cestovat, výborné organizační schopnosti, aktivní přístup k práci.
NÁPLŇ PRÁCE: zajištění bezproblémového chodu textilní výroby (cca 100 zaměstnanců), zodpovědnost za procesní tým a zefektivňování výrobních procesů, personální, technické a procesní vedení, zavádění nových technologických prvků do výroby, úzká spolupráce s oddělením kvality, vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků.
NABÍZÍME: hrubou mzdu od 65 tis.+ prémie, týden dovolené navíc, stravenky, penzijní připojištění, jazykové kurzy, kariérní růst.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes
ov. 10.5.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.