- 44 000 Kč
- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE: jednoduchá administrativa, komunikace s návštěvníky i se zaměstnanci, monitorování pohybu nakupujících a eliminace případných krádeží, občasné krátké pochůzky, zabezpečovat pohodlí a bezpečí návštěvníků a chránit majetek klienta, kontrola a evidence vstupujících osob (dodavatelé atp.)
POŽADAVKY: věk min. 18 let, čistý trestní rejstřík, ukončení základní vzdělání, zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost a poctivost, schopnost dodržovat a respektovat pravidla, slušné vystupování, ochota pracovat a učit se novým věcem, časová flexibilita, praxe na podobné pozici je výhodou, nikoliv podmínkou, certifikát Strážný 68–008-E výhodou
NABÍZÍME: zajímavou a zodpovědnou práci ve skvělém kolektivu, férovou komunikaci a přístup všech zaměstnanců, možnost volby směn a místa výkonu práce (dle dojíždění, rodinné a zdravotní situace), motivační finanční ohodnocení, kariérní postup a možnost platového růstu, možnost přesčasů, hradíme kompletně uniformu a přispíváme na obuv, možnost získat certifikát STRÁŽNÝ 68–008-E za zvýhodněných podmínek, úrazové a životní pojištění, penzijní připojištěni, výhodné mobilní tarify a příspěvek na dopravu, osobní ohodnocení a další benefity
KONTAKT: telefonicky, e-mailem
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.