- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky: vzdělání nerozhoduje, odolnost vůči stresu, fyzická zdatnost, čistý trestní rejstřík, osvědčení o profesni kvalifikaci strážného (může zprostředkovat zaměstnavatel)
Popis práce: práce buď na HPP nebo DPP na dobu neurčitou, vhodné i pro OZP, ostraha a ochrana majetku klienta, komunikace se zaměstnanci klienta, komunikace s orgány činnými v trestním řízení
Zaměstnavatel nabízí: možnost podílet se na tvorbě směn, čerpání záloh na mzdu
Kontakt: Veronika Sýkorová, tel: Zobrazit tel. číslo , Po-Pá 8–16 hod, e-mail: e-mail přes , nutný telefonický kontakt předem, osobní schůzka možná na adrese Brno, Cejl 72, 1. patro, dveře č. 111

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.