- 45 000 Kč
- Plný úvazek

PRACOVNÍK-CE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
(pracovník zajišťující aktivizaci uživatelů v Domově)
Velikost pracovního úvazku: 100% (po domluvě lze pracovní úvazek snížit)
Pracovní doba Po – Pá, 8 hodinové pracovní směny
Plat: 8. platová třída – 20 890 – 30 730 Kč (dle praxe), po zkušební době osobní ohodnocení, mimořádné odměny, příplatky dle ZP
Nástup: dle dohody
Přihlášky se svým životopisem a motivačním dopisem zasílejte elektronicky na adresu:
e-mail přes nebo poštou na adresu Roháčova 2968,
544 01 Dvůr Králové nad Labem do 2.12.2019
Výběrové řízení se bude konat 10.12.2019
Čas bude upřesněn dle počtu uchazečů.
Bližší informace Vám podá vedoucí sociálního úseku Bc. Marcela Šestáková tel: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.