- 25 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRODAVAČ NA PRODEJNĚ CHOVATELSKÝCH POTŘEB (m/ž)
Prodej chovatelských potřeb a zvířat: Budeš zodpovědný/á za nabídku různých produktů, jako jsou krmiva, hračky a vše, co potřebují naši zákazníci a jejich mazlíčci.
Péče o zvířata: S námi se naučíš, jak se správně starat o zvířata v prodejně – krmení, čištění a celková pohoda našich chlupatých i nechlupatých svěřenců.
Poradenství pro zákazníky: Tvým úkolem bude poskytovat cenné rady ohledně péče o zvířata a pomoci zákazníkům najít to nejlepší pro jejich mazlíčky.
Řešení situací: Občas se může stát, že nastanou neočekávané situace – právě tehdy se ukáže tvoje schopnost rychle a efektivně reagovat.Správa inventáře: Udržování pořádku ve skladu a na prodejní ploše, doplňování zboží a sledování zásob – součástí je i manipulace s těžšími balíky a pytli.
Zaměstnanecké slevy na krmiva a potřeby pro mazlíčky. 25 dní dovolené. Stravenky v maximální hodnotě 123 Kč za každý odpracovaný den. Výhodný slevový program u našich partnerských značek. Program uLékaře. Multisport Karta. Podpora dalšího vzdělávání a kariérního růstu – tvůj rozvoj je pro nás důležitý.
Pomoc v obtížných životních situacích – nenecháme tě v tom samotného. Finanční odměny za doporučení nových kolegů – za dobrý tip dostaneš odměnu.
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.