- 37 580 – 48 990 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
AKADEMICKÝ PRACOVNÍK – ASISTENT, ODBORNÝ ASISTENT, DOCENT, PROFESOR (m/ž)
Požadujeme: •dokončené vysokoškolské vzdělání ve studijním programu v oblasti zemědělství, techniky, IT, ekonomiky podniku, dotací a práva či jiném, který je však relevantní pro pedagogickou či výzkumnou činnost fakulty, •předpoklady pro vědecko-výzkumnou a pedagogickou činnost, •publikační a projektová činnost odpovídající délce praxe.
K přihlášce žadatel doloží: 1.strukturovaný životopis a motivační dopis, 2.kopie dokladů o vzdělání, případně doklady o odborné způsobilosti, 3.stručnou charakteristiku dosavadní odborné, pedagogické a vědeckovýzkumné činnosti, 4.přehled publikační a další tvůrčí činnosti, 5.přehled projektů, na jejichž řešení se uchazeč podílel, 6.další relevantní doklady osvědčující odbornou úroveň uchazeče nebo splnění stanovených kritérií pro danou pozici.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.