- 31 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu určitou (po roce prodloužení na dobu neurčitou), jednosměnný provoz – ranní směna. Nástup leden – březen 2025.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Pracovní náplň: agenda provozu železniční dopravy a provozování železniční vlečky, zavádění vlaků, koordinace a řízení vlastní vlakové dopravy, příprava a organizace zakázek, vedení skladové evidence herbicidů a PHM… více na www.jarocs.eu
Požadavky: vzdělání vysokoškolské, vyšší odborné, popř. středoškolské s maturitou – v oboru s dopravním zaměřením, znalost AJ na úrovni B2, dobrou znalost provozních, technických a obchodních souvislostí, velmi dobrou znalost MS Office, profesionální, svědomitý a proaktivní přístup, samostatnost, pečlivost, schopnost rychle se rozhodovat a zachovat klid i v krizových situacích, týmová spolupráce a ochota dále se vzdělávat, řidičský průkaz sk. B, časová flexibilita.
Zaměstnavatel nabízí: služební telefon a notebook, školení, nadstandardní mzdové ohodnocení, 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní spoření atd.
Kontakt – Mgr. Ošťádal Jaroslav; tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.