- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu do výroby telekomunikačních zařízení a řídicích systémů.
Základem firemní filozofie je „mít vše pod kontrolou“.
Vývoj nového produktu proto u nás začíná návrhem el. schématu a končí finálním produktem.
Je tedy velká šance, že si u nás vyberete úkoly, které budou vyhovovat Vašemu zaměření a zájmu.
Posilujeme tým výrobních testerů zabývajících se: testováním firmwaru, softwaru a hardwaru vyráběných zařízení; odstranění zjištěných nedostatků ve spolupráci s technickou podporou a R&D.
Výhodou je: znalost elektrotechnických schémat, zkušenosti s OS Linux, IT gramotnost, znalost anglického jazyka.
Nabízíme pracovní místo ve stabilní firmě s více než 25letou historií a minimální fluktuací zaměstnanců. Ceníme si zaměstnanců, kterým záleží na osobnostním růstu, proto pro ně organizujeme odborná školení a jazykové kurzy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.