- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z: 19.04.2023
Požadavky:
Náplň práce:
Zaměstnanecké výhody:
Náborový příspěvek ve výši 30.000,– Kč, příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění po roce zaměstnání 1.500,– Kč, výhodný tarif mobilního operátora, dotované stravování, kdy zaměstnanec hradí 30,– Kč/oběd, 25 dní dovolené, bezplatné právní a finanční poradenství, odměna při významném pracovním výročí a životním jubileu, příspěvek na dopravu, odměna 1 200 Kč v případě nulové absence.
Kontakt: Bc. Tereza Birošíková, telefonicky Po – Pá na č.: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.